与康时珍同行，共创健康未来

人才理念 · 聚才兴企，共享成长

薪酬成长

让每一份付出都被看见、被珍视

我们为每个岗位设定合理的薪酬区间，结合行业水平、岗位职责与个人能力综合确定，并通过年度回顾机制，根据市场变化与员工成长情况适时调整，让付出得到应有的回报。

对于在重点项目中表现突出、推动关键目标达成的团队与个人，公司按既定规则给予专项激励，鼓励积极创新与高效协作。

结合公司整体经营状况与个人年度表现，在年末为员工提供一份公平、透明的年度回报，认可每一位同事全年的努力与贡献。

对于认同公司使命、愿意长期同行并持续创造价值的优秀伙伴，公司提供长期发展机制，与大家共享企业成长的红利。

全方位关怀每一位康时珍人

具竞争力的薪资与调薪机制

法定节假日与带薪休假

依据贡献给予绩效奖励

定期团建、文体与交流活动

五险一金与补充保障

培训课程与职业发展支持

节日问候、生日与关怀福利

骨干成员共享发展成果